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大型企業人力資源提升計畫   講師:韓瑞信老師
工作夥伴關係與衝突化解
課程大綱:
1.察覺自我與工作夥伴之間的組織定位與任務關係。
2.對工作夥伴之習性與人格差異的諒解與包容。
3.對自利自害及共利共害的體認與調和。
4.認知衝突的原因與化解衝突的方法。








從職務組織定位，了解職責與任務關係，團隊互助合作
了解衝突的因果關係，並正視衝突把危機化為轉機。
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Sin Te Kindly Education and Training Organization
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